„Dass Sie hier täglich Überstunden machen dürfen, sollte wohl Lob genug sein!"

Für Arbeitgeber geht es bei arbeitsrechtlichen Themen um mehr als nur darum, das zu bekommen, was er will. Vielmehr geht es darum, zu wissen, was für das Unternehmen fördernd ist. Das Wollen ist aber nicht immer das Fördern. Wer die Macht hat, riskiert das Recht zu vergessen, eine menschliche Eigenschaft. Der Fehler stellt sich nur im Nachhinein heraus und dabei zu spät. Die Fehleinschätzung kostet Zeit, Kraft und Geld.

Die oberflächliche Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter kann nur eine Vision sein. Wie machen Sie diese Vision zur Wirklichkeit?

Das ist ganz einfach:

  • das Rechtliche: ein für alle gerechtes Vertragswerk
  • das Lästige: Verhandeln und Vorbeugen
  • das Selbstverständliche: die eigene Rechtstreue, das Compliance-System
  • das (manchmal) Unvermeidliche: das Krisenmanagement

Unsere Kanzlei unterstützt Sie in allen Themen des Arbeitsalltages und des Krisenmanagements. Wir prüfen Ihre Verträge und bessern sie nach. Bei Betriebsprüfungen übernehmen wir Ihre Vertretung und verhandeln mit Behörden. Auch in Fragen der Organhaftung stehen wir Ihnen zur Seite. Für ganz Mutige, die auf dem Markt der Russischen Föderation Fuß fassen wollen, bieten wir auch eine komplexe Unterstützung und Beratung an.

Ihre Rechtsanwaltskanzlei Zelinskij-Zunik, München

 

 

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